DGUF-Session "Praktika im Archäologiestudium" im Rahmen der Tagung der Altertumsverbände (Bonn, 22.9.; CfP bis 31.5.)
Die DGUF beteiligt sich an der vom WSVA organisierten gemeinsamen Jahrestagung der Verbände für Altertumsforschung (WSVA, NWVA, MOVA) in Bonn, 21.-25. Sept. mit einer halbtägigen Session (Di., 22 .9., nachmittags, im Vortragssaal des Bonner Landesmuseums). Der DGUF-Arbeitskreis "Studentische Belange" (mehr) wird dort die Ergebnisse seiner Umfrage im Winter 2025/26 zu Praktika im Archäologiestudium vorstellen und damit als Einstieg ins Thema einen Überblick über studentische Erfahrungen geben. Unser CfP richtet sich an Studierende, die den allgemeinen Überblick durch fokussierte Erfahrungen oder Statements ergänzen wollen, sowie an Lehrende, an Praktika-Geber und Arbeitgeber, die aus ihrer Perspektive das Thema beleuchten wollen. Ziel ist es, gemeinsam eine Zwischenbilanz zu ziehen und Perspektiven zu entwickeln, um den Ist-Zustand weiter zu verbessern. Vortragsanmeldungen bitte bis 15. Juni an
Beim WSVA ist für Vortragende wie Teilnehmer:innen eine persönliche Anmeldung zur Tagung erforderlich und bis zum 15. 9. auch online möglich. Mehr auf der Tagungswebsite beim WSVA: https://wsva.net/tagungen/
DGUF-AK Studentische Belange: https://www.dguf.de/mitmachen/arbeitskreise/studentische-belange
Vorträge:
Ergebnisse der DGUF-Umfrage zu Praktika im Archäologie-Studium (WS 2025/26)
Julia Katharina Lezius, Hanna Stefanie Madloch, Thurid Cosima Undine Stang, Frank Siegmund (DGUF-AK Studentische Belange)
Die Ergebnisse der anonymen Online-Umfrage der DGUF werden vorgestellt, auf Basis von 261 Mitwirkenden, die einen räumlich wie inhaltlich breiten, diversen Kreis von Archäologie-Studierenden repräsentieren.
Was mache ich morgen mit dem Praktikanten? - Das Betriebspraktikum aus Arbeitgebersicht.
Sascha Piffko M.A., MCIfA (Geschäftsführer SPAU GmbH, Münzenberg)
Vom Girl´s und Boy´s Day und Schülerpraktikum zum studentischen Pflichtpraktikum. In einigen Betrieben stehen die Bewerber:innen für Praktikumszeiten Schlange. Für viele Arbeitgeber ein Gräuel, für andere eine soziale Verpflichtung. Wie nützlich sind Praktikant:innen als billige Arbeitskräfte? Wie beschäftige ich Praktikanten sinnvoll? Die SPAU GmbH hat über 10 Jahre Erfahrung mit dem betrieblichen Praktikum. Für die potenziellen zukünftigen Archäolog:innen wurde ein Praktikumsplan erstellt, die Praktikant:innen durchlaufen verschiedene Stationen. Welche Inhalte sollten im Praktikum vermittelt werden? Wie sieht die finanzielle Kosten-Nutzen-Kalkulation aus, welchen Nutzen hat das Praktikum für den Arbeitgeber?
Stand: 13. Mai 2026